ประวัติความเป็นมา
แผนการดำเนินโครงการ
ข้อมูลนักวิจัย
เอกสารวิจัย
เอกสารหน่วยงานต้นแบบ
เอกสารหน่วยงานนำร่อง
เอกสารทั่วไป
เอกสารที่น่าสนใจ
คลิป วีดีโอ
กระดานข่าว
ลงทะเบียน
เข้าสู่ระบบ
ลืมรหัสผ่าน
สถาบันกัลยาณ์ราชนครินทร์ กรมสุขภาพจิต
สำนักงานเลขานุการกรม กรมสุขภาพจิต
ศูนย์สุขภาพจิตที่4 กรมสุขภาพจิต
สำนักงานปลัด กระทรวงแรงงาน
สำนักงานจังหวัดเพชรบุรี
สำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรสงคราม
กรมราชทัณฑ์
กรมการขนส่งทางบก
กรมการกงสุล
กรมการพัฒนาชุมชน
โรงพยาบาลบ้านตาก
สำนักงานที่ดินจังหวัดสงขลา
ม.ค.
ก.พ.
มี.ค.
ม.ย.
พ.ค.
มิ.ย.
ก.ค.
ส.ค.
ก.ย.
ต.ค.
พ.ย.
ธ.ค.
2549
2550
2551
2552
อา
จ
อ
พ
พฤ
ศ
ส
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
เข้าชมสมุดเยี่ยม
ลงนามสมุดเยี่ยม
[
เขียน Blog
]
[
สมัครสมาชิก
]
ปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ด้วยหลัก 3S+ (0)
มัชฌิมากับการปรับเปลี่ยนหลังดูงาน (0)
ความในใจที่ ...... อยากบอก (4)
คิดอย่างไร...กับจิตอาสา (2)
สรรสาระ.........จากซ่อมบำรุง (3)
สาละ...เธอคือพลัง (3)
ปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ .ปรับเปลี่ยนอะไร (2)
การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์: ธรรมชาติของความเป็นมนุษย์ (4462)
I AM READY กับ ค่านิยมหลัก สถาบันกัลยาณ์ราชนครินทร์ (0)
ไม่ไช่แค่สิ่งที่เห็น (2)
เรียนรู้วิธีที่จะเรียนรู้ (Learning How to Learn) (2114)
"วิกฤต" (2)
ข้อแตกต่างระหว่างมือใหม่หัดขับกับมือเก่าเก๋าเกม (0)
จิตวิทยาแห่งการนั่ง (The Psychology of Sitting) (4)
จิตสาธารณะ (0)
คนคมคิด : พุทธทาสภิกขุ (4068)
คนคมคิด : ภัทริน ซอโสตถิกุล (3623)
คนคมคิด : บันฑูร ล่ำซำ (5446)
ชุมชนให้อะไรมากกว่าที่เราคิด : บทเรียนจากชุมแสง (บทเรียนที่ 6-10) (1421)
ชุมชนให้อะไรมากกว่าที่เราคิด : บทเรียนจากชุมแสง (บทเรียนที่ 1-5) (9)
กระต่ายกับเต่าฉบับโลกาภิวัตน์ (5)
วันแห่งความรัก (2)
ปรับกระบวนทัศน์ด้วยKM... สู่องค์กรที่มีชีวิต ? (7)
ลูกคาดหวังอะไร? (2255)
ผู้ป่วยทางจิต อย่าคิดผลักไส ควรมีน้ำใจ ห่วงใยดูแล (3)
พิธีการลงนามข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ ระหว่างโครงการสร้างต้นแบบการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยม กับหน่วยงานนำร่อง
MV กิจกรรมอบรมพัฒนาจิตใจเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ของสำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรสงคราม (2)
MVกิจกรรมอบรมพัฒนาจิตใจเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ของสำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรสงคราม (1)
การประชุมเชิงปฎิบัติการ แบ่งปันประสบการณ์การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยม (2)
การประชุมเชิงปฎิบัติการ แบ่งปันประสบการณ์การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยม (1)
กิจกรรมอบรมพัฒนาจิตใจเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ของสำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรสงคราม
ข่าวเผยแพร่กิจกรรมของสำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรสงคราม
ตอบคำถาม และสรุป โครงการสัมมนา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อการเป็น Good Practice ในด้านการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยม
เรื่องราวความสำเร็จของกรมราชทัณฑ์ โดยนที จิตสว่าง อธิบดีกรมราชทัณฑ์
เรื่องราวความสำเร็จของโรงพยาบาลบ้านตาก จังหวัดตาก โดยนางเกศราภรณ์ ภักดีวงศ์ พยาบาลวิชาชีพ 8
ดู Clip ทั้งหมด
แผนการทำงาน
การศึกษาโครงการสร้างต้นแบบการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรมและค่านิยมในการทำงานแบ่งเป็น 3 ระยะคือ
ระยะที่ 1
เป็นการทบทวนวรรณกรรมและหาหน่วยงานต้นแบบ
ระยะที่ 2
ขยายผลสู่หน่วยงานนำร่อง
ระยะที่ 3
สร้างเครือข่ายการเรียนรู้
ระยะที่ 1
ระยะที่ 2
ระยะที่ 3
ทบทวนวรรณกรรม
ดำเนินการในหน่วยงานนำร่อง สำรวจ / ศึกษาปัจจัยเชิงสาเหตุ เช่น วิธีคิด มุมมอง กระบวนทัศน์ (Mindset) และวัฒนธรรมของคนในองค์กร
สร้างเครือข่ายการเรียนรู้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างหน่วยงานที่เป็นต้นแบบ
จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ(ผู้ทรงคุณวุฒิ)
ประมวลรูปแบบ (Model) สร้างรูปแบบการเรียนรู้และคู่มือเพื่อนำไปปฏิบัติในองค์กร ตลอดจนระบบสนับสนุน และการให้คำปรึกษา
สรุปผลการการศึกษาจากหน่วยงานนำร่อง
ศึกษาและระบุปัจจัยเชิงเงื่อนไขและสาเหตุ เพื่อกำหนดเกณฑ์
องค์ความรู้ ตัวอย่างองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม ค่านิยม
มอบรางวัล
ศึกษารวบรวมองค์ความรู้จากหน่วยงานต้นแบบ
ขยายผล
คุณเป็นผู้เข้าชมลำดับที่
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.)
| พัฒนาโดย
บริษัท เอเชีย ไอที โซลูชั่น จำกัด